Automatisierungs-/ Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d)

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Automatisierungs-/ Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d)

Dein Job mit Aussicht bei TEST-FUCHS

TEST-FUCHS ist das international führende, österreichische Unternehmen im Bereich Prüfanlagen und Komponenten für die Luft- und Raumfahrtindustrie. Wir tragen damit wesentlich zur Sicherheit im Flugverkehr bei. Seit 80 Jahren setzen wir angetrieben von der Leidenschaft für die Luftfahrt auf höchste Qualität, Top-Technologie und zuverlässigen Support für unsere KundInnen. Als familiengeführtes Unternehmen ist unser Headquarter im Waldviertel verankert und beschäftigt über 700 MitarbeiterInnen an 13 Standorten weltweit.

Wenn du etwas bewegen und mit uns wachsen willst, bist du bei uns richtig. Sorgen wir gemeinsam für Sicherheit und nachhaltige Entwicklung in der Luftfahrt.

Deine zukünftigen Aufgaben

Automatisierung der Prüfabläufe von Flugzeugkomponenten
mechatronische Inbetriebnahme von Prüfanlagen
Design von Benutzeroberflächen (HMI) für Prüfanlagen
Abnahme von Prüfanlagen im Haus sowie bei internationalen KundInnen

Das bringst du mit

abgeschlossene technische Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik vorteilhaft, aber auch Jobeinstieg möglich
Grundkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrik
Erfahrung in objektorientierter Programmierung vorteilhaft
Freude an englischer Kommunikation sowie an Reisen vorwiegend innerhalb Europas (ca. 25 %)
selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist

Das bieten wir dir

Gestaltungsraum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem international tätigen, innovativen Familienunternehmen
Entwicklungs- und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Luftfahrtbranche
großzügiges Gleitzeit-Modell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
kollegialer Zusammenhalt und Teamarbeit
modernes Betriebsrestaurant für ausgewogene Ernährung
zahlreiche Benefits wie Zukunftsvorsorge, Sportveranstaltungen und Firmenevent

Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.727,40 (Beschäftigungsgruppe II) auf Vollzeitbasis. Die konkrete Einstufung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für das Metallgewerbe und richtet sich nach persönlicher Qualifikation, Berufserfahrung und Fachkompetenzen. Branchenerfahrung sowie zusätzliche Qualifikationen werden entsprechend berücksichtigt.